Кадровый центр «Работа России» Томской области представил свои карьерные активности для молодежи и выступил одним из соорганизаторов Карьерного форума «Труд крут», который собрал более 5 000 школьников, студентов и молодых специалистов.
На площадке форума свои стенды представили около 40 партнеров из числа учебных заведений и работодателей региона, среди которых ООО «Томскнефтехим», ПАО Сбербанк, ООО «Газпром трансгаз Томск», ООО «МТС Финтех», АО «Сибагро», АО «СХК» и другие. В интерактивном формате гости познакомились с профессиями из самых разных сфер: инженер, химик, энергетик, дозиметрист, IT-специалист, оператор беспилотных авиационных систем, специалист по инкассации, архитектор, пожарный, дознаватель, растениевод, ветеринар.
Чтобы такое знакомство с работодателями стало осознанным выбором, а не случайным интересом, Кадровый центр «Работа России» на своей площадке подготовил порядка 15 карьерных активностей по профориентации и самопознанию. Участники проходили экспресс-тестирование «Психогеометрия», которое за несколько минут помогает определить скрытые черты характера, играли в «Отгадай профессию по описанию» и «Формула профессий XXI века», а также тренировали навыки самопрезентации на площадке «Собеседование на отлично». Такой формат позволяет молодым людям не просто узнать о профессиях, но и лучше понять собственные склонности и интересы.
Отдельным событием программы Кадрового центра «Работа России» стало стендап-шоу «Мы вам перезвоним» ― живое выступление о том, как превратить неудачный опыт собеседования в точку роста. В основу сценария легли реальные анонимные истории студентов и молодых специалистов, которые разыграли на сцене в формате монологов. Психолог разобрал эмоциональную составляющую каждой ситуации, а HR-специалист перевел корпоративные формулировки на понятный язык и дал конкретные советы. В финале зрители задали вопросы спикерам, а также получили чек-лист признаков адекватного работодателя и практическое руководство по подготовке к собеседованию.
Выбор таких форматов для форума «Труд крут» не случаен. По наблюдениям специалистов Кадрового центра «Работа России», интерактивные форматы и живой диалог гораздо интересней молодежи, чем традиционные лекции. Это подтверждает и аналитика рынка труда, представленная экспертами на пленарном заседании «Молодежь формирует устойчивое будущее страны»: современное поколение ищет работу с понятной миссией и ценностями и болезненно реагирует на тревожные сигналы на собеседованиях. Работодатели, в свою очередь, все активнее перестраиваются под этот запрос: предлагают стажировки и выстраивают прозрачные карьерные траектории.
«Форум — это возможность для молодежи на одной площадке встретиться с работодателями и учебными заведениями. Но наша задача — не отпустить человека с буклетом в руках, а рассказать о том, какую пользу он может получить от нас. Мы можем сопроводить молодого человека дальше, помочь разобраться в себе, выстроить маршрут и выйти на рынок труда осознанно. Для этого и работают наши молодежные клубы, и открыты двери каждого филиала», — отмечает Людмила Дмитриева, директор Кадрового центра «Работа России» Томской области.
Участие в форуме — лишь один из элементов работы с молодой аудиторией в рамках маршрутизации и профориентации. В молодежных клубах, которые работают в 15 филиалах Кадрового центра «Работа России» Томкой области, встречи проходят в интерактивном формате. За восемь месяцев их участниками стали почти 1 800 школьников и студентов. Центр предлагает бесплатные услуги на пути к первому трудоустройству: профориентационное тестирование, консультации, помощь в составлении резюме, подготовку к собеседованию, подбор вакансий и стажировок, разъяснение трудовых прав для несовершеннолетних, встречи с работодателями, профтуры на предприятия, воркшопы и интенсивы. Узнать расписание встреч и записаться на консультацию можно в любом территориальном отделе Томской области или по телефону (3822) 46-76-03. Все услуги предоставляются бесплатно.
Справка:
IV Карьерный форум «Труд трут» организован Правительством Томской области, компанией «Газпром трансгаз Томск», Томским отделением РСО, Департаментом труда и занятости населения Томской области, кадровым центром «Работа России», Центром опережающей профессиональной подготовки Томской области при поддержке депутата Государственной Думы Михаила Киселева.
