В 2025 году к карьерным консультантам Кадрового центра «Работа России» Томской области обратилось 89 участников СВО. Большинство ветеранов нашли работу благодаря персональному сопровождению и программам переобучения и повышения квалификации. Чаще всего ветераны трудоустраивались специалистами строительных компаний, инженерами, электромонтажниками, водителями, охранниками.
При обращении в Кадровый центр за каждым соискателем, вернувшимся из зоны специальной военной операции, закрепляется персональный куратор, который сопровождает ветерана на всех этапах. Специалист разрабатывает индивидуальный план с учетом профессионального опыта, состояния здоровья, медицинских рекомендаций, личных предпочтений и сопровождает весь процесс трудоустройства, от профориентации до адаптации на рабочем месте или открытии собственного дела. Также, чтобы легче встроиться в рынок труда, участникам СВО может быть рекомендовано прохождение образовательных программ: в 2025 году 21 человек был направлен на профессиональное обучение по востребованным в Томской области специальностям. Самыми популярными программами у ветеранов оказались обучение по профессиям охранника и водителя грузовых автомобилей.
«В 2025 году количество ветеранов, воспользовавшихся услугами Кадрового центра Томской области, выросло почти вдвое: в 2024 году к нашим специалистам обратилось 55 участников специальной военной операции, а в 2025 уже 89 ветеранов. Как на государственном, так и на региональном уровне ежегодно прорабатываются эффективные меры поддержки, которые приводят к успешному трудоустройству», ― рассказала Людмила Дмитриева, директор Кадрового центра «Работа России» Томской области.
Все меры поддержки по трудоустройству участникам специальной военной операции оказываются комплексно. Помимо службы занятости к помощи участникам СВО и их близким привлекаются различные организации, среди которых ассоциации ветеранов, волонтерские сообщества, фонд «Защитники Отечества» и работодатели Томской области. Специалисты Кадрового центра выступают связующим звеном и регулярно организуют тренинги при поддержке волонтерских организаций, профориентационные туры на предприятия и круглые столы с компаниями региона. На таких встречах работодатели узнают о льготах при приеме на работу ветеранов, обмениваются опытом и полезными практиками.
Кадровый центр «Работа России» также ведет проактивную работу, в рамках которой создает реестр работодателей, готовых трудоустраивать участников СВО. Всего с начала специальной военной операции в Кадровый центр Томской области обратилось порядка 190 участников СВО, из них больше 100 человек успешно трудоустроены. Центр работает не только с участниками СВО, но и с членами их семей, узнать подробнее обо всех мерах поддержки можно в Кадровых центрах по месту жительства, а также по единому телефону контакт-центра в Томске: (3822) 46-98-81.
