Участницы клубов чаще всего открывали бизнес в сфере творчества, швейного производства, бухгалтерских услуг и бьюти-индустрии. Самыми востребованными профессиями для обучения оказались специалист по кадрам, бухгалтер, секретарь и кондитер. При трудоустройстве женщины выбирали позиции секретарей, диспетчеров, специалистов по кадрам, менеджеров, воспитателей, поваров и бухгалтеров.
«Женские клубы сегодня действуют в каждом муниципальном образовании Томской области, где есть Кадровый центр "Работа России". За 2025 год состоялось порядка 180 встреч в формате тренингов, мастер-классов, лекций и тематических дискуссий. Женские клубы помогают не только найти работу, но и преодолеть страх перед переменами. Многие участницы приходят после долгого перерыва в карьере и не знают, с чего начать. Мы даем инструменты, связи и поддержку», ― рассказала Людмила Дмитриева, директор Кадрового центра «Работа России» Томской области.
Одной из участниц, открывших свое дело, стала Елена Мамонова из райцентра Зырянское. Осенью она защитила свой проект и получила финансовую помощь от Кадрового центра на открытие бизнеса ― изготовление на 3D-принтере и продажа пластмассовых предметов и аксессуаров.
Формат женских клубов предполагает неформальное общение и взаимную поддержку. Участницы получают консультации экспертов по карьерному и личностному развитию, психологическую помощь, юридические советы. Среди наиболее востребованных тем ― тайм-менеджмент, баланс между работой и семьей, адаптация на рабочем месте после декретного отпуска, организация собственного дела. К проекту привлечены бизнес-тренеры, представители общественных организаций, государственных структур и предприниматели, которые в том числе стартовали при поддержке Кадрового центра «Работа России» Томской области. За первый месяц 2026 года уже прошло 16 встреч по всей области, в основном они были посвящены планированию карьерных и личных целей на предстоящий год.