Соискатели устроились в медицинские и педагогические учреждения, в сферу торговли, также они часто выбирают работу охранниками, офисными специалистами, менеджерами. Каждый обратившийся получает персонального карьерного консультанта. При подборе вакансий специалист Кадрового центра «Работа России» учитывает состояние здоровья и физические возможности соискателя и подбирает для него оптимальный рабочий график. Кроме этого, работа включает не только поиск вакансий, но и психологическую поддержку, персональные карьерные консультации, консультации по открытию собственного дела, профориентацию, а при необходимости ― бесплатное обучение новым востребованным профессиям. Например, в этом году было доступно более 60 образовательных программ при поддержке Кадрового центра в рамках национального проекта «Кадры» и в рамках региональных мер поддержки. Такой подход позволяет людям с ограниченными возможностями здоровья интегрироваться в экономическую жизнь региона и реализовать свой потенциал.
«За 11 месяцев 2025 года к нам обратились 593 человека с инвалидностью. Помимо комплексной поддержки соискателей, мы активно работаем с работодателями: проводим круглые столы и мастер-классы, где информируем о тонкостях квотирования рабочих мест. Как правило, люди с инвалидностью достаточно замотивированы, и из них выходят ответственные сотрудники, которые ценят свое рабочее место. Мы рассказываем о социальной значимости найма таких людей, а также учим, как помочь таким людям адаптироваться в коллективе», ― рассказала директор Кадрового центра «Работа России» Томской области Людмила Дмитриева.
Специалисты Кадрового центра «Работа России» проводят для работодателей Томской области круглые столы, посвященные квотированию мест, а также консультации по трудоустройству людей с инвалидностью. Для стимулирования компаний к найму таких сотрудников предусмотрены меры государственной поддержки: субсидии на оборудование специальных рабочих мест и возмещение более 100 тысяч рублей на выплату заработной платы. Все эти меры направлены на то, чтобы каждый томич смог реализовать свои профессиональные навыки и интегрироваться в социально-экономическую жизнь региона. Сейчас в базе Кадрового центра «Работа России» размещено около 300 вакансий для граждан с ограниченными возможностями здоровья.