Трудоустройство молодых людей происходит на позиции, не требующие специальных навыков и профессиональной подготовки. Подростки работали библиотекарями, озеленителями, курьерами, занимались благоустройством территорий, помогали кадровым специалистам, продавцам и лаборантам. Большинство несовершеннолетних выбирали временную занятость в период летних каникул, но есть и те, кто совмещает подработку с учебным процессом в течение года.
Также среди трудоустроенных были и несовершеннолетние, получившие постоянную работу, которую можно легко совмещать с учебой благодаря графику. В основном они устраивались в заведения общепита.
Трудоустройству подростков через Кадровый центр «Работа России» предшествуют профориентационные консультации. Карьерные специалисты и психологи помогают несовершеннолетним определить склонности, раскрыть способности и выбрать для них перспективное направление. Такая работа сейчас ведется и в рамках проекта по маршрутизации молодежи. Она заключается в комплексной поддержке молодых людей в профессиональном самоопределении, подборе образовательной траектории и будущему трудоустройству по специальности. После консультаций со специалистами подростки получают более четкое представление о подходящей сфере деятельности, и это упрощает процесс подбора вакансий.
Компании Томской области, которые сотрудничают с Кадровым центром «Работа России», получают возможность оценить потенциальных сотрудников, их рабочие качества и сформировать кадровый резерв на будущее. После окончания учебного заведения молодые люди могут вернуться в знакомую организацию уже в качестве постоянного работника.
«Для компаний Томской области трудоустройство молодых сотрудников ― это возможность показать перспективные рабочие места в регионе и мотивировать молодежь остаться здесь работать. Программа позволяет присмотреться к будущим кандидатам и формировать кадровый резерв со школьной скамьи. Кадровый центр сопровождает работодателя на всех этапах ― от заполнения необходимых документов до качественного подбора кадров», ― отметила Людмила Дмитриева, директор Кадрового центра «Работа России» Томской области.
Организации Томской области могут в течение всего года подавать заявки на трудоустройство несовершеннолетних. Кадровый центр принимает вакансии от работодателей и подбирает подходящих кандидатов из числа обратившихся подростков, и сейчас спрос со стороны несовершеннолетних значительно превышает количество доступных вакансий. Это создает дефицит рабочих мест для молодежи, несмотря на высокую мотивацию несовершеннолетних к трудоустройству. Кадровый центр призывает работодателей активнее включаться в программу: это шанс не только решить текущие кадровые задачи, но и вырастить лояльных специалистов, которые свяжут свое будущее с регионом.
Специалисты центра оказывают работодателям содействие в оформлении необходимых документов и консультируют по всем сопутствующим вопросам. Подробная информация об услугах доступна во всех филиалах Кадрового центра Томской области, а в Томске по адресу: пр-т Фрунзе, 103д, 1 этаж, или по телефону: (3822) 46-98-86, 46-94-26, 46-76-03
