23 и 24 октября в Томске прошел фестиваль «Технопредки: игры объединяют». Кадровый центр «Работа России» Томской области представил на нем интерактивную площадку «Профессия ― дело семейное», где взрослые и дети вместе исследовали мир профессий, разбирали карьерные стереотипы и выстраивали профессиональные истории своих семей.
23 и 24 октября в Томске состоялся фестиваль «Технопредки: игры объединяют» ― масштабное событие в сфере инженерно-технического творчества, включенное в план Десятилетия науки и технологий, утвержденный Министерством просвещения Российской Федерации. Кадровый центр «Работа России» Томской области выступил участником фестиваля и развернул интерактивную площадку «Профессия ― дело семейное».
Концепция площадки строилась на идее профессиональной преемственности: через игровые форматы участники исследовали профессиональный опыт своей семьи, осмысляли карьерные страхи и стереотипы, знакомились с профессиями настоящего и будущего. Для самых маленьких была предусмотрена настольная игра «Путешествие с Кексом». Всего было представлено более 10 активностей, среди которых «Природа как инженер», где участники сопоставляли бионические пары из мира живой природы и технологий; «Машина времени», предлагавшая соотнести персонажей известных фильмов с профессиями будущего; «Детектор дипфейка», где нужно было отличить реальные изображения рабочей среды от сгенерированных искусственным интеллектом, и прочие.
Центральной активностью стал мастер-класс «Семейное древо компетенций» ― участники составляли генеалогическое древо своей семьи в разрезе профессий и навыков, прослеживая, какие «суперсилы» передаются из поколения в поколение. Параллельно работал «Карьерный сейф» ― интерактивный разбор страхов и стереотипов о карьере.
«Наша задача ― сопроводить молодого человека от первых размышлений о профессии до реального трудоустройства. Подобные мероприятия дают нам возможность выйти к аудитории, которая только начинает этот путь, и показать: разобраться в мире профессий можно в игровом формате, всей семьей и без лишнего стресса. Мы хотим, чтобы как можно больше томичей знали: рядом есть специалисты, которые готовы бесплатно помочь с выбором профессии», ― отмечает Людмила Дмитриева, директор Кадрового центра «Работа России» Томской области.
Участие в «Технопредках» — часть работы с молодой аудиторией, которую ведет Кадровый центр «Работа России» Томской области. Здесь сопровождают на каждом этапе: от первых мыслей о профессии до реального трудоустройства. Профориентационные тесты, индивидуальные консультации, профтуры на предприятия — все это помогает молодым людям найти свое направление. В этом году в большинстве филиалов Кадрового центра «Работа России» открылись молодежные клубы — это площадки для общения, развития и поиска себя.
Записаться на консультацию, узнать расписание ближайших мероприятий и следить за анонсами можно в любом территориальном отделе, по телефону единого контакт-центра: (3822) 46-76-03, а также в социальных сетях Кадрового центра «Работа России».
