В первом квартале 2026 года работодатели заявили в Кадровый центр «Работа России» Томской области более 200 вакансий для временного трудоустройства. Для сравнения: в аналогичном периоде 2025 года таких предложений насчитывалось около шестидесяти. Это говорит о том, что временная занятость становится реальным инструментом поддержки томичей в период поиска работы.
Рост втрое стал результатом целенаправленной работы специалистов Кадрового центра «Работа России» Томской области, которые расширили список работодателей-партнеров, готовых принимать сотрудников на временной основе.
Временная занятость в Кадровом центре реализуется по двум направлениям. Первое направление не требует специальной квалификации — это вакансии разнорабочих, дворников, уборщиков, подсобных рабочих и сотрудников по благоустройству территорий. Второе направление ориентировано на граждан, испытывающих трудности в поиске работы: инвалиды, предпенсионеры, молодежь от 18 до 25 лет с профессиональным образованием, одинокие, многодетные родители и другие. Эти специалисты могут работать временно независимо от своей квалификации, а также по основной профессии или в смежных отраслях. Временное трудоустройство дает возможность соискателям попробовать свои силы и получить мотивацию для дальнейшего развития, а работодателям — присмотреться к потенциальным сотрудникам и при успешном сотрудничестве принять их в штат на постоянной основе.
Всего за первый квартал 2026 года с вакансиями для временного трудоустройства в Кадровый центр «Работа России» Томской области обратилось около 80 организаций, среди них МБЭУ ЗАТО СЕВЕРСК, АО «Бакчарское», ООО «Вороновское», АО «Городской сад», ТГУМП «ТТУ», ООО «Межениновская птицефабрика», индивидуальные предприниматели и государственные учреждения. Они принимали в свой штат рабочих по благоустройству, грузчиков, уборщиков, водителей, машинистов, продавцов, инспекторов по кадрам. Такой формат позволяет специалистам поддерживать доход и профессиональный уровень до нахождения постоянной работы. При этом служба занятости оказывает дополнительную финансовую поддержку —2210 рублей к зарплате для каждого участника программы.
«Кадровый центр выступает здесь не просто посредником между соискателем и работодателем, а реальной точкой опоры для тех, кто оказался в переходном периоде, когда нужно поддержать себя финансово. На сегодняшний день в базу Кадрового центра заявлено порядка 80 рабочих мест для временного трудоустройства. Среди специалистов, которыми можно устроиться, ― машинисты, фасовщики, сторожа, горничные, рабочие по благоустройству территорий», ― отмечает Людмила Дмитриева, директор Кадрового центра «Работа России» Томской области.
Параллельно с ростом предложений изменился и настрой самих соискателей. Люди стали охотнее соглашаться на временную занятость и перестали воспринимать ее как вынужденный шаг назад. Сегодня это рассматривается как реальная возможность быстро заработать, продержаться на плаву в сложный период и найти своего работодателя.
Для участия во временных работах необходимо обратиться в территориальный отдел Кадрового центра «Работа России» своего района. В Томске это можно сделать по адресу: проспект Фрунзе, 103д.